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就職活動のグループワークで合格する方法と企業が実施する意味
2015/3/25
就活生なら殆どの人が経験するグループワーク。なぜ企業はグループワークを行うのか、その意味を把握すると自然とグループワークでするべきことが見えてきます。今回はそのポイントを押さえて合格する方法を紹介
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新人社員が仕事でスキルアップする言葉「それ上司の仕事じゃありません」
2015/3/24
仕事でスキルアップしたいけど仕事が任されないのは信用が無いからですよね。今回は自分が転職したり、部署配置が変わったりした時に新しい仕事を獲得してスキルアップするための方法を紹介 まず上司と新人の時給換 ...
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お茶くみだって仕事の意味がある自分で気がつくか上司が伝えるか
2015/3/23
どんな仕事にも大事な意味があります。お茶汲みやコピー、データの入力など単調だったりでも。上司が仕事の意味を伝えても本人が気が付かないと意味が無いですよね。自分がやっている仕事の意味ってなんだろうと考えてみましょ
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テレビが無い生活は快適でもNHK受信料金徴収の断り方はめんどくさい
2025/12/16
テレビがない生活は快適です!メリットデメリットとテレビがあってもなくてもNHKの受信料の徴収の断り方はめんどくさいししつこいッて感じを紹介
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昇進すると馬鹿になるの?仕事やプロジェクトって思いつきだけで動かないんだよ
2015/3/19
思いつきの企画も大事です。経営者とか役員とか上司とか思いつきでやるのも悪く無いと思いますよ。いつでも現場主義みたいなの。でも何で経営者とか昇進した人達はプロジェクトって企画書とかスケジュールとかあるってことを忘れるの馬鹿なの?
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経営者は全社員の残業時間をデータ化し無駄な残業を減らす努力を
2015/3/17
残業が偉いという風潮を脱却するには、労働時間と業務内容を時間単位で図る必要があります。これは単純で1習慣の業務時間のスケジュールを出勤時間から退勤時間までの時間を10分単位でエクセルに入力していくだけでできます。
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なぜ人材を人財という会社はブラック企業なのか
2015/3/16 ブラック企業
人を財産だ。だから人財を人財という会社ってありますよね。そういう会社はもれなくブラック企業だから社訓や企業理念に書いてある会社の就職はやめておけというお話。
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面接官で転職が成功する会社か見分ける3つのポイント
2015/3/12
どんなに外から見て素敵な会社でも実際に入社するとブラック企業だったり、嫌な上司がいたりします。そこを見抜ぬいて就活を成功させる面接は超重要ポイントです。そこで面接のポイントをご紹介します。 第一印象で ...
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退職時にサービス残業代を請求するための証拠保存方法
2015/3/11
サービス残業や違法な残業を請求するには、訴える側が証拠を収集しなければいけません。相手が悪いことを立証しなければいけないのです。そのため、違法な残業代を請求するために必要な証拠集めをご紹介します。
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嫌われるパワハラ上司と好かれる上司を一瞬で見分ける方法
2015/3/10
良い上司と悪い上司っていますよね。当然良い先輩は仕事が出来てダメな先輩は仕事ができない。これを一瞬で見分ける簡単な方法を今回はご紹介します。